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Luís Filipe Lages

Criador da metodologia VCW.


Professor Cátedra e Diretor da

VCW Lab na Nova School of

Business and Economics.


Foi Visiting Scholar em várias escolas

ao redor do mundo, incluindo LBS, MIT Engineering School, MIT Sloan School of Management e Stanford Graduate School of Business.


É Professor de Inovação, Criação de Valor, Estratégia de Marketing, Marketing Internacional e Tomada

de Decisão, entre outros.


Recebeu o “American Marketing Association Global Marketing SIG Research Excellence Award”.


Esse prêmio reconheceu o seu trabalho no JIBS como sendo “um excelente artigo publicado numa revista científica amplamente reconhecida e altamente respeitada que fez uma contribuição significativa para a literatura sobre marketing global na última década”.


Seu trabalho foi apresentado a

públicos corporativos, empresariais, governamentais e universitários ao redor do mundo e apareceu nas principais mídias empresariais internacionais, como

Time & Wall Street Journal.

Luiz Claudio Oliveira

Diretor Executivo da VCW Brasil.


Mestre em Administração de Negócios pela  Nova SBE e pelo Insper.


É consultor, empreendedor, professor, fundador e diretor no Brasil da Vipp Consultoria & Treinamentos.


Trabalha com a VCW desde 2017 e foi nomeado em 2024 Diretor Executivo

da VCW Brasil.

A Vipp Consultoria & Treinamento é a empresa parceira da metodologia

VCW no Brasil.


A organização atuará como um canal para

a adaptação, implementação e expansão

da metodologia no país, ampliando seu impacto e relevância, ao mesmo tempo

em que fortalece a marca e as operações

do VCW Lab no mercado brasileiro.


A VCW Brasil irá aproveitar a sua rede

de contatos e estabelecer colaborações com instituições locais,  incluindo universidades, empresas e órgãos governamentais, ampliando o alcance

e o impacto da VCW no Brasil.

VCW Brasil

5 pilares de apoio da VCW

para um mundo melhor

01

SUSTENTABILIDADE

Equilíbrio entre objetivos de curto e longo prazo e alinhamento com uma visão sustentável (por exemplo, 17 indicadores dos ODS, Pacto Ecológico Europeu, Acordo de Paris)

02

BEM COMUM 

Justiça e equidade para todas as partes interessadas internas e externas.

03

COLABORAÇÃO

Abertura à inteligência coletiva e à

co-criação para encontrar a(s) melhor(es) solução(ões) (por exemplo, envolvendo diferentes partes interessadas, defensores de anjos e demônios)

04

SABEDORIA

Análise e julgamento adequados de problemas e paradoxos (por exemplo, como gerenciar perspectivas globais vs. locais, estrutura vs. agilidade, criação de valor vs. corte de custos)

05

TRANSPARÊNCIA

Sobre a) o processo de tomada de decisão, b) ideias e critérios que sustentam as soluções finais, c) os tomadores de decisão críticos, d) forças internas e externas.

Interessado em nossos serviços? Estamos aqui para ajudar!

Queremos saber exatamente suas necessidades para que possamos

fornecer a solução perfeita.


Diga-nos o que você quer e

faremos o melhor para ajudar.

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